得恩堂眼鏡股份有限公司

公司資訊

公司簡介

民國 30 年,得恩堂眼鏡股份有限公司董事長廖恩賜先生創立了『得恩堂』,以『得恩、感恩、報恩』的經營理念,由當初高雄的一家小專賣店,擴展為今日全國有80多家得恩堂眼鏡連鎖公司的規模;在不斷茁壯的過程中,得恩堂始終秉持『報恩』之心,希望能對國人視力健康盡一份心力。 
為了貫徹得恩堂對消費者的品質保證,我們不斷進行各項改革創新;為滿足消費者對眼鏡流行趨勢的需求,得恩堂近年來特別引進多款國際知名品牌:來自丹麥頻獲國際設計大獎的『 Lindberg 』、義大利時尚創意經典眼鏡『 X-ice 』、瑞典國寶級純手工藝術眼鏡『 Polaris 』,以同步化的速度讓消費者與國際最新的時尚接軌,為顧客打造專屬的個人風格。得恩堂種種的努力,不僅是要您戴上一副高品質的好眼鏡,更有得恩堂人的心意在其中。

經營理念
得恩堂自1941年創業以來一直以穩健、踏實的態度努力經營。
信譽、技術、品質、服務是得恩堂的生命,維護國人視力健康是得恩堂的使命。
我們秉持誠信,以專業的技術為每位顧客作最好的服務;當顧客從我們手中接到一副精準、舒適、美觀且價格合理的眼鏡所表現出來的信任與滿意時,得恩堂的經營理念『得恩、感恩、報恩』就在此時化為實際行動。

產品/服務

1.一般鏡架
2.太陽眼鏡
3.鏡片
4.隱形眼鏡
5.拋棄式隱形眼鏡
6.藥水.保養液
7.眼鏡附屬品:眼鏡鍊.便利型老花眼鏡.攜帶式及一般隱形眼鏡水盒.維修鏡架螺絲工具組.清洗機.泳鏡等

公司福利

更多說明

優勢品牌,競爭力強,顧客滿意度及忠誠度高,健全的教育訓練制度,台北及新竹備有員工宿舍,輔導員工創業,優惠薪獎制度,每月績效獎金,三節獎金,年終紅利回饋,開店商圈保障,80多年經營知識分享,連鎖發展,年年展店,可學成終身享用的專業技術,空間無限大。

完善的制度與規劃:
1.提供各級定期訓練與嚴謹晉升考試
2.實施經理級講習,不斷接收專業知識與技術。
3.派外受訓提昇自我能力
4.培養經營管理人才
5.享勞、健保及團保
6.勞退新制
7.高獎金
8.津貼與加給

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

眼鏡儲備驗光人員招募-桃園(介壽店)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2023/12/05
眼鏡儲備驗光人員招募-台中(豐原店)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2023/12/05
商品經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.熟悉商品品牌流行趨勢分析。 2.商品開發 / 進度追蹤 / 生產事宜掌控、熟悉生產流程。 3.生產工作及商品資料建檔。 4.具提案能力、電腦繪圖能力強。 5.具創意、責任感,溝通協調能力佳。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/05
行銷經理
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.數位廣宣:年度數位行銷廣宣策略、規劃、執行及成效追蹤分析 2.自媒體經營:品牌官方網站及社群媒體FB/IG/LINE官帳規劃、經營與執行 3.負責電商平台窗口對接,網頁版面規劃、銷售頁面及商品資訊文案發想及事務聯繫。 4.社群媒體經營操作,及社群活動企劃發想、執行。

2023/12/05
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/05
人事經理
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.新進人員之招募。 2.人力資源發展計劃之擬訂,檢討及修訂。 3.人事制度與其作業流程之研究,設計及改進建議之提出。 4.員額編制之研訂,控制及調整。 5.人事之任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。 6.職員工作安全、福利、保險、退休等辦法之擬訂、實施及改進建議之提出。

2023/12/05
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/05
營管協理、營管經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、晚班、中班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 3.門市商圈精耕之綜合掌理。 4.新門市開發、籌備所有相關事宜。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、晚班、中班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/05
財務協理、財務經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 7年工作經驗以上
  • 大學以上

1.規劃、檢討公司會計作業流程,以確保遵守財會及稅務法規。 2.定期審核財務報表,分析並處理異常項目。 3.負責單一、合併、稅務等財報和年報的編制和審核。 4.監督公司企業的會計處理和審核其財務報表。 5.分析每月各營管單位的營運結果和預算執行績效報告。 6.提供管理會計資訊,以支援其他管理決策。 7.有IPO相關規劃經驗。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 7年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/05
銷售人員-大台北人才招募
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2023/12/05
眼鏡儲備驗光人員-高雄(林園店)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

門市驗光、配鏡、藥水銷售接待服務等 門市眼鏡之製作等 門市電腦帳務之輸入等 門市日常之清潔維護等

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2023/12/05
眼鏡銷售人員-高雄(旗山店)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

門市驗光、配鏡、藥水銷售接待服務等 門市眼鏡之製作等 門市電腦帳務之輸入等 門市日常之清潔維護等

2023/12/05
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2023/12/05

防詐檢舉/反應不實