一例一休詳細解說,勞資權益專家解答|1例1休有問必答
找工作
很多朋友對於哪些事項需要勞資會議通過,哪些事項需要勞工同意,可能不是很清楚...
企業基於成本考量,減少正職工作機會,大量徵聘兼職人員,補足人力缺口,哪麼兼職人員是否適用勞基法呢?
每7日必須排休2日,那7日是以當月1號至7號計算?還是從前一個月的最後休假日算起呢?

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

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