老闆必看開罰案例

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文／許祐豪

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千呼萬喚始出來的＂違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統＂，再今年的最後一個正常工時下的工作日正式上線。除了新北市的違法熱點地圖外，勞動部再出招，一次讓違法雇主資訊和違法是項條列出。

回顧。老闆必看開罰案例

案例：小店家也要遵守一例一休嗎？

第1招：無打卡記錄，開罰9-45萬。

第2招：未投就業保險，處十倍罰鍰！

第3招：資遣勞工求償50萬？

第4招：面試以太老拒絕，罰30萬起跳！

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整理7點說明，罰款相關，以守法為第一要務。

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第30條第5項和第30條第6項裁罰，而雇主大多主張不知法令規定，或出勤紀錄已有員工於出勤日期簽名，僅未將員工出、退勤時間記至分鐘為止。

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