置頂
加班費以全薪計算?包含什麼項目?
文/許祐豪
最近常常收到會員提問,加班費是用全薪去計算,那麼全薪有包含XX津貼嗎?伙食費嗎?......等等問題。
首先,我們可以瞭解什麼是全薪!
全薪在法律上的定義稱為「工資」
由勞基法第2條第3項
工資:謂勞工因工作而獲得之報 酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
法律上全薪只的就是公司名列的項目。
簡單以薪資條來看,就是只紅框處。都是全薪(工資)項目。
而工資有兩個特性
1.定期性給予
2.勞務對價
所以加班費雖然也是工資項目的一種,但不算進平日每小時工資額計算基礎。
而交通津貼,手機津貼、住房補貼等等,若為每月固定金額,需算為工資,要算進加班計算內,但若是可實報實銷,就算是公司的費用帳,則不用算進加班計算的機準。
加班費全薪計算是包含紅框處的所有項目,並非以底薪計算喔!
更深入瞭解「工資」介紹
伸閱讀
特別企劃:空班遇國定假日之衝擊
特別企劃:5/3函釋風暴
勞檢專題:老闆必看開罰案例
勞動基準法檢舉案件之保密及處理辦法
勞資大平台
手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團
https://goo.gl/gtP2Pr
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)