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05/18 台北各產業因應1例1休與特休新制研討會 精彩回顧

1例1休對客運業的影響─首都客運股份有限公司總經理李建文

1例1休對傳產製造業的影響─台灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀

1例1休各產業因應對策 勞動法專家沈以軒律師

餐飲業對1例1休的因應─台灣樂天皇朝人力資源部經理陳律仰

各產業因應1例1休與特休新制研討會

一例一休與特休新制上路後,仍有8成2的企業對於「一例一休」新制仍一知半解!各產業因業務性質不同,導致人力不足、排班困難,企業經營成本上揚,衍生的爭議不斷!變形工時之產業如何依法排班及調整工時?例假日、休息日與休假日出勤的加班費應如何分別計算?如何更加彈性運用人力,彌補人力缺口?

各企業因應不同產業特性各有相異的因應對策,在主管機關六個月宣導暨輔導期將屆之時,協會特別邀請交通運輸、傳產製造與餐飲服務三大產業代表列席與會分享修法後之因應對策及相關問題衝擊研討,並由勞動法專家沈以軒律師剖析各產業問題與疑義,提出專業實務見解及獨家解套,提供業界管理者及HR相關因應對策與執行細節,協助各產業調整出具體符合新法令規範以避免引發勞資爭議!

 

 

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