找工作
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關於休息時間

請問,勞基法第35條規定,勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。

若是公司規定晚上5:30~7:00休息,7點才開始計算加班,這合法嗎?

熱門回應

如果自午休結束,至下班時間,已達四小時
則公司若規定必須休息30分鐘才可加班,尚屬合理
此外,企業多有「加班需事先申請」的規定
若與勞工約定加班申請必須以一小時為單位,也並無不可
如您公司恰巧符合上述規則,就會形成6:00開始計加班、7:00才請得到加班費

但如果是規定7:00才開始計算加班
規則本身倒是沒什麼法律問題,因為法律沒規範
只是這樣的規則相當不合理
如果發生勞資爭議時,還是會以實質提供勞務的狀況來認定

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