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關於延長工時上限46小時的認定，可參閱：逾每月加班上限 計薪資所得課稅
所以：
- 國定假日加班，8小時內不納入計算每月46小時上限，超過8小時的部份要納入計算
- 只要是天災、事變、或突發事件出勤，一律都不用納入計算每月46小時上限
- 同上，只要是符合天災、事變、或突發事件的前提，都不納入計算
但要提醒一點，因天災、事變、或突發事件出勤，必須報請當地主管機關核備
如果核備不通過，就不能被認定為天災、事變、或突發事件出勤
仍要依照出勤日期屬性，納入計算每月46小時上限
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