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目前的基本工資，月薪制：22000元；時薪制：140元
請先確認您所謂的日薪，是約定月薪換算的日薪？
還是有出勤才有前領的時薪制或日薪制？
若以月薪制來看，因為例假日、休息日，均為有薪
因此換算成一日工資時，是以22000/30＝733.33元
以此來看，日薪735元並不低於勞基法
時薪制與日薪制都是有出勤才有錢領，所以日薪制基本工資會依照時薪制換算
以每日正常工時8小時來看，日薪制基本工資應該在140*8＝1120元以上
日薪制一天735元，已低於基本工資
另，正因為主管機關預先將例假日與休息日的工資折算進基本工資了
詳細可參閱勞動部：時薪制勞工的權益
所以時薪制和日薪制勞工，遇到例假日和休息日，不會另外再給工資
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