找工作
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勞工權益問題

我在某不知名飲料店上班,店家有四間她自己開的飲料店,未幫勞方投保勞健保,薪資也未達時薪$150元,加班費也沒有x1.33國定假日上班也未double,請問匿名投訴可以拿到應有的賠償嗎?

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勞工局處理勞資問題有兩條路線
一是申訴檢舉,勞工局經勞動檢查確認違法情節後,依法開罰
但這只限於行政裁罰,並不會釐清雇主要返還多少工資或加班費
(勞工局是行政機關,不是司法機關)
如果要追討工資、資遣費或加班費等權益,要另外申請「勞資爭議調解」
同樣是向勞工局申請,兩條路線並不衝突
調解如果失敗,後續就是走法院訴訟追討

不過提醒您
調解人、法官,都沒有對您解釋法條的義務
勞工自己應先對法令規定要有確實的了解,並自行計算求償金額
否則在調解和訴訟過程,就無法正確訴求

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