勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 1 閱覽: 3274 文字放大 置頂 要當兵公司不給辦留停 文字放大 wayne chen 0 發表 2019-04-20 19:44:46 up vote 0 favorite 0 我是一個兼職員工,做了7個月的工作 要當兵了,主管幫我向總公司訊問關於服兵役要辦理留職停薪,卻一直沒有下文,直到我上班最後一天主管讓我先簽了留職停薪的表格後,總公司方卻說我們兼職員工沒有在辦理留職停薪,要求我要離職,這是合法的嗎?我只能乖乖簽離職單離開這工作嗎 兵役非自願離職計時員工當兵辦理留職停薪留職停薪 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 熱門回應 up vote 0 Mr bear 3911 回覆2019-04-20 22:50:23 勞工受僱,不論工資係按計月或計時,均有留職停薪請求權。至於公司是否准予留職停薪,可視其是否具有法定原因,如勞工請假規則第5條,可參依該規定辦理;反之,如屬個人因素,公司可本於權責辦理。 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:資方高薪低報問題下一篇:樂淘淘創意有限公司-電商網購行銷企劃助理-面試經驗分享 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=216158