找工作
評價: 0 回應: 0 閱覽: 1758
置頂

時薪制員工也要加保勞保嗎?勞工如果同意不加保,可以嗎?|台北市勞動局

 

Q:時薪制員工也要加保勞保嗎?勞工如果同意不加保,可以嗎?
A:
✔️上班第1天,不論是身分是全時工作者、部分工時人員(PT)、臨時工,雇主都要幫勞工投保勞保、就保及提繳勞工退休金!
✔️這是強制規定,不是雇主或員工可自由選擇的!
✔️雇主如果沒有幫勞工投保,除了將遭受罰鍰處分外,如果勞工因此所受損失,也應依勞工保險條例或就業保險法規定的給付標準賠償。

若有相關問題,請洽勞動部勞工保險局:https://www.bli.gov.tw/

 

 

延伸閱讀

被保險人請領家屬喪葬津貼,有沒有保險年資的限制?

已請領勞保老年給付的人再重返職場,有哪些工作權益與保障呢?

 

訂閱電子報,一例一休,報給你知
https://lihi.vip/gdzsj


文章來源:台北市勞動局

圖/台北市勞動局


1手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團 
https://goo.gl/gtP2Pr

精選工作

留言

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)
意見反應