找工作
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工讀生有留職停薪嗎?

工讀生下個月想要請假一個月出國再下個月再回來

如果答應他是否跟一般留職停薪一樣呢?

勞健保勞退能否申請退出

回來工作那邊再重新重保勞健保及勞退呢?

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accepted

打工族的產假、安胎假、育嬰留職停薪.....等都比照正職,但員工只是請假,仍然屬於在職中故不能退勞健保。

 

這樣子還會算在職中嗎?

那能請他先辦理離職嗎?

因為整個月不能排班等於還要再找其他人

也不算請假了吧?直接說我下個月不能排班

感謝回覆,那請問我可以寫一份同意書讓工讀生簽嗎?

因對方要出國,同意這段期間內將勞健保勞退退掉

待回來之後可重新入職,這樣的同意書有具法律效益嗎?

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