找工作
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員工健康狀態雇主能否查知?

員工曾因為車禍腦溢血
並領有重度殘障手冊  
却因為資格不符補助申請
然而工作環境屬於高危險高壓環境
應徵時却隱瞞雇主並經錄用 
請問雇主能循那些管道查出?

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文章回覆

一般來說公司最多只能從健康檢查表上著手

個資法規定公司是可以調閱員工跟工作相關的資料
一般公司健檢時有要我們簽一個同意書
告知公司可以調閱跟工作相關項目的健檢項目,依規定他們有權力,
不然賣吃的公司要是員工隱匿病情,那公司不就蒙受損失
但可查詢項目有受限。
表格一般來說有自由勾選『非工作相關項目』是否要讓公司查詢,這就看個人勾不勾
所以健檢部份,他們的確有權力可以調閱部份資料

但個人就診紀錄就屬於個人隱私,所以公司應該是沒權力調閱相關紀錄

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