找工作
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請問

如果雇主自己有事,要出門玩樂,而無法營業,叫員工休息,扣員工當日薪水,這樣是否可以?   或是叫員工以休假日,補上雇主有事而休假那天的班?  請問這樣是否可以?

 

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無薪假係勞資雙方在避免公司因業務緊縮而倒閉,為了共度難關期待雇主繼續營業提供報酬,最終由勞方妥協下的結果,其施行必然需要經過協商,若雇主單方面施行,則視為雇主受領勞務遲延(民法487條),雇主仍負有全額給付的義務,而勞工並不需要補服勞務

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