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離職跟勞退

本人近期要辦留職停薪,想了解勞健保費用該如何繳費,另如因故需離職,勞退部分能請領嗎?想自行創業

 

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文章回覆

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您應該先看看上面附的勞保局:員工留職停薪可以繼續加保嗎?保費如何負擔?
勞工保險是在職保險,即有實際從事工作者,才能參加勞工保險,但是依據勞工保險條例及性別工作平等法的規定,勞工留職停薪期間卻例外可以繼續參加勞保只有以下原因......
......不符合續保的規定,請於同事C、E最後一個上班天先辦理退保,等他們復職時再申報加保。


既然非在職狀態、而您的留職停薪原因又不屬於上面任何一種
則您並非法令允許加保的狀態,其實不應該繼續投保勞保
應該改加入國民年金保險

請參閱:沒有從事工作掛名加保勞保,除取消資格、年資,還沒收已繳保險費
(繼續加保已經違反規定,應儘速退保!)

通常會變成繳國民年金,健保你可選擇保區公所

 

2

多數勞工以為一律年滿60歲就可以領勞保老年年金,但勞保老年年金法定請領年齡是逐年調高到65歲。勞工對於自己到底幾歲才能領勞保年金常常搞不清楚,尤其又有最早可提早五年請領的減額年金,勞工將兩者混為一談,問題更複雜。勞工到底幾歲可以請領年金?先要看自己的出生年次;若是51年次以後勞工,則一律都是65歲才能領。

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