日薪資遣- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
找工作
評價: 0 回應: 2 閱覽: 195
置頂

日薪資遣

三年前因身體不適口頭告知停職,

停職一個月後申請以日薪復職,
機乎每週都有五日全天工時領日薪,
現雇主要解聘,
請問日薪制解聘有什麼權益要注意?
資遣費年資是從復職後開始算嗎?
謝謝
 

 
 
 
 
文章回覆

可參閱:『曹新南專欄』被資遣時應注意或請求事項

留職停薪期間非屬工作期間,故不併入年資計算,惟前後工作年資應予併計。

1.先確認到底是自請離職還是留職停薪?留職停薪前後年資要合併計算;自請離職則年資不併計,自重新任用起算。
2.平均工資計算:https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/24483/
只有在日薪制全時勞工,遇到工作日減少(非請假)的狀況,才有不同的算法

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言

意見反應