請問未足月也沒有一例一休如何計算薪水- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
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請問未足月也沒有一例一休如何計算薪水

請問一共連上六天 第六天當天辭職

這樣沒有休假的話要怎麼計算呢😭還是一樣只能算出勤日嗎

 

 
文章回覆

月薪制的話可先參閱:【沈以軒專欄】員工月中到職,當月工資如何計給?

您連續上六天班第六天原則上是休息日要算加班費

加班費可參閱:『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理

月薪制勞工,例假日、休息日依法都應工資照給
如果未給例假日、休息日工資,有違反勞基法第39條的問題
可依勞基法第79條第1項第1款,處2萬~100萬罰鍰

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