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可以用Line跟老闆請假嗎？｜中華民國勞資關係協進會
🔔可以用Line跟老闆請假嗎？
🔔雇主有「准駁」請假申請的權利嗎？
🔔勞工請假應該遵守甚麼規範？
「請假」也常常是讓勞資產生爭執的問題，本會依然準備一些小提醒供各位參考：
【1】勞工請假規則中的各類假皆屬於「處理假」，為勞工有「正當事由」需親自處理，方可「依法」要求雇主免除出勤義務。
【2】只要勞工是基於「正當事由」請假，雇主並無准駁權限，皆應「依法」給假。
【3】承上，針對「正當事由」之請假，雇主雖無准駁權，但依法可要求勞工提出相關證明，以檢核請假事由與事實是否相符。簡言之，雇主有制定請假流程之權利，但同時也身負檢查請假事由與事實是否相符的義務。
【4】雇主有制定工作規則（請假流程）的權利，倘勞工未按流程完成請假，縱勞工有正當請假事由，仍會構成「曠職」（最高法院 97 年台上字第 13 號民事判決,https://bit.ly/30vGKkB ）
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