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特休

請問臨時請特休
被扣年度積效
這有沒有危法
公司的理由說人手不足
 
文章回覆

公司是有扣您績效獎金嗎?

假設公司因為您請特休扣而扣您的年度積效獎金來說,首先特休假是法定給予的假屬於有薪假,若公司已經准假,則如果再扣薪資實屬嚴重違法

再者特別休假是勞基法第38條賦予勞工的權利,勞工依法行使權利,雇主不應該對勞工有不利待遇。

年度積效有關年終獎金
差的0.5分就少了一萬元
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