請領就保育嬰留職停薪期間,可以同時請領勞保傷病給付嗎?|勞工保險局- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
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請領就保育嬰留職停薪期間,可以同時請領勞保傷病給付嗎?|勞工保險局

請領就保育嬰留職停薪期間,可以同時請領勞保傷病給付嗎?|勞工保險局-育嬰留職停薪

粉絲問:她去年生完小孩向公司辦理育嬰留職停薪,請領育嬰留職停薪津貼。最近生病住院10天,這樣還可以再請領勞保傷病給付嗎?



🔎狀況解析🔎
「勞保傷病給付」與「就保育嬰留職停薪津貼」不得同時請領!
勞保被保險人在請領就保育嬰留職停薪津貼的期間,雖然因病住院,但基於社會保險不重複保障原則,所以不能同時請領勞保傷病給付。



但是如果是在領完就保育嬰留職停薪津貼之後因生病才住院治療,因請領期間沒有重複,就可以依照勞保條例的規定請領普通傷病給付,以保障這段期間的經濟生活。

 

詳細內容說明👉https://www.bli.gov.tw/0017655.html

 

 

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文章來源:勞工保險局


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