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關於延長離職時間

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本公司得視其工作概況及本公司需要，延長員工之離職時間；延長之時間，除經員工同意外，以一個月為限

上述為目前所待公司所訂的勞動契約內容，請問有與法規相牴觸嗎? 目前我在職8個月未滿一年，想提離職

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https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&N2=006099&cnt=1&now=1&lnabndn=1&recordno=1
「如勞資雙方約定勞工離職需有較勞動基準法為長之預告期間，係較勞動基準法為低之勞動條件，該部份約定無效，無效部份，以勞動基準法之規定取代。」

勞工終止契約的終止權，是形成權，因此勞工表明自請離職時，就發生效力，不須得到雇主同意，所以基本上，離職日仍以勞工聲明為主。

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