請問有關於兼職護理師特休問題- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
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請問有關於兼職護理師特休問題

請問如果是兼職護理師

每個月上班天數跟班別都不固定

有時是84班,有時是88班

那這樣的話特休應該如何算呢?

有查詢網路是說按比例,但還是不太清楚

希望有前輩不吝指教,謝謝

 

文章回覆

首先正職和兼職勞工的權益是一樣的

假設你是部分工時人員,大部分的工讀生都是屬於「部分工時」之勞工,工作時間相較於一般員工來得較短,所以老闆其實是可以按比例計算特休時數給員工假設一個工讀生每週工作只有20小時,當一般全時員工年資滿半年取得3天特休時,這個工讀生可能就只會有1.5天喔(或稱12小時)。

可參閱勞動部:部分工作時間勞工權益
附件:僱用部分時間工作勞工應行注意事項

如果是要計算特別休假,可參考P3
依佔全時勞工正常工時之比例計算

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