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曠職後離職

在22號曠職後離職了(23號老闆就說不想做就別來了)我就沒去上班了(因有簽了曠職一日扣3日的文件)結果要扣我多日曠職 薪資也只算工作日 這樣合理嗎?

 
文章回覆

即使是曠職,也只能針對曠職的當天不計薪,不能倒扣
倒扣則有其他工作日的工資未完整給付的問題,違反勞基法第22條第2項:
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。

請問大大 簽下去的那張(曠職一日扣3天)算另外約定嗎?
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