一例一休陪產假問題- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
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一例一休陪產假問題

您好,想詢問一例一休下陪產假的問題,本身是船員,公司上班模式為上2週放2週,近期要請陪產假,公司說明薪水發放方式為“ (工作天數x2/30)x本薪” ,公司有說5天全薪陪產假只能是5/30,故若是請陪產假只能領到“(10x2+5)/30x本薪”,依然還是被扣了一筆的薪水,想請問公司這做法是否有鑽漏洞不符合勞基法的疑慮,因平常上班只需上15天,在員工認知裡5天的全薪假也應該5/15全薪才是合理,照公司說法就是雖然請了名義上的陪產假,但還是會扣2.5天本薪,再麻煩解釋了,感謝您。

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依照性平法15規定員工的配偶生產時,雇主應給陪產假5天,且請陪產假期間,薪資應照給,因此原則上是不能扣到本薪才對

 

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