找工作
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置頂

只做半個月 薪水這樣是正確的嗎

我從7/16開始上班試用期薪水32000$

 8/10也順利拿到七月份的薪水(15000$)
接著8月份越做越覺得壓力大想轉換跑道 所以提了離職
只做到8/16 公司制度是月休六 所以在8/1~16 我是正常休3天 那還有一天是病假 共休四天
那今天回去領八月份薪水 上面僅13600$(我們公司不會扣到勞健保)
想問這樣的金額是對的嗎?因為我未做滿一個月 所以總上班天數是12天 按天數去計酬
熱門回應

假設你是2021/7/16正式第一天上班,2021/8/16最後一天提供勞務

依照法令每七天要有一例一休,月薪制勞工例假日休息日必須算薪水。

單純看8/1~16,你至少要有五天休假才對,病假則是半薪。

這樣算法是有問題的,不能只算12天。

此外依照法令到職第一天就必須加保勞健保喔

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