找工作
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薪資算法

我是正職 月薪制

公司月休六天
另外少休的兩天有算加班費
請問如果我九月分
從9/1-9/8做只八天休一天(沒一例一休)
公司有必要額外付我少休一天的加班費嗎?
熱門回應

依照法令每七天要有一例一休,月休六天是有違法疑慮的,因此就算你只上八天班,依照法令還是要有一例一休,至於加班費計算則要看當天上班的屬性。

可參考>>新版勞基法4種加班費精華整理

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