找工作
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復職後請安胎接產假

 
目前第一胎育嬰於11月請滿兩年,第二胎預產期為12月中,中間有一個多月空窗,請問可以復職後直接請安胎假接著請產假嗎
熱門回應

育嬰留職停薪期間,並非在職繼續工作期間,女性勞工並不需要工作,也就沒有請產假「停止工作」的問題。

要享有產假,除非提前復職
不過提前復職需要與雇主協商,也就是說雇主可拒絕
實務上當留職停薪期間,雇主多半會安排職務代理,也未必能接受提前復職

另一種狀況,就是復職後,仍在產後56天內
例如分娩30天後留職停薪期滿復職,則復職後仍有26天產假可請

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