老闆不給請特休

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花花兒 1

回覆2021-10-28 16:22:19

公司說我沒有與他協調直接不來公司，請問我這樣有錯嗎？萬一他一直都不核准我的假單怎麼辦？

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風中的小沙沙 741

回覆2021-10-27 17:03:22

你的問題是特休假由勞工排定嗎？

依勞基法第38條第2項規定，特別休假期日由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。

原則上特休假是可以自己排沒有錯，但公司還是可以協商調整。

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花花兒 · Accepted Answer · 2021-10-26 21:57:16

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花花兒 1

發表 2021-10-26 21:57:16

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　　我在請特休的前二日寫好假單，請老闆簽名核准，結果隔日上班看到假單上面寫著“不准假，公司規定評鑑期間無法請假”但是我從來都不知道這項規定，也沒有任何人告知我，我也沒有簽署任何文件是有關公司規定的，這個完全是老闆單方面告知而已。

　　後面也有留line告知老闆及附上訂房紀錄，已經訂好飯店了無法取消，否則會拿不回所有訂金，沒有等到老闆的回覆，我在特休日當天並沒有去上班，結果老闆找了勞基法告訴我說，我沒有與他協調，直接自行不來公司，這樣是不對的。

請問我這樣算是曠職嗎？還是老闆的不給假？我的假單他依舊沒有核准，我查網路他是違反勞基法規定的，最高可處100萬元罰鍰？

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