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下班後老闆LINE我，可以不讀不回嗎？勞動律師教你這樣做
本文由 陳業鑫律師 授權轉載
作者簡介_陳業鑫律師
台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司董事職務的律師，有著自各個角度觀察勞資糾紛的豐富經驗，現為執業律師，以勞動法、金融法及證券交易法等為主要執業領域，目前並擔任臺北律師公會勞動法委員會主委。
「禮拜五下班是最快樂的時間，但正在酒吧跟朋友聊天喝酒，手機突然響起，畫面跳出老闆的訊息，破壞了放鬆的好心情，訊息讀也不是，不讀也不是，讀了不回更怕得罪老闆，怎麼辦？」
什麼是離線權？
隨著資通訊（ICT）技術進步，很多工作可以利用電腦資訊及網路設備完成，所以就沒有工作地點的限制，在辦公室外的咖啡廳、餐廳、交通工具甚至家裡也都可以完成雇主交付的工作，促使居家工作(Work From Home)及遠距工作型態日益盛行。
從2020年開始的COVID-19 疫情影響，加速了居家工作的普及。
這種工作型態讓許多企業得以避免疫情擴散影響營運，增加工作時間與空間的彈性，固然對企業跟員工都有便利之處，但也帶來了一些副作用。
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