找工作
評價: 0 回應: 1 閱覽: 50
置頂

特休補休事假,連放如何計薪

月薪42000,11月請了7天特休假,10天補休,5天事假⋯請問這樣薪水應該如何計算才合理?實際應該可請領到多少錢?
熱門回應

7天特休假是有薪假,所以不扣薪。

如果你有80小時補休,假設你一天工時8小時,,請10天補休,並不會扣薪。

事假是不支薪,因此只要扣除事假五天工資,就是你的正確薪水。

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言

意見反應