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有關餐飲業四周變形工時?

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想請問我是餐飲業,之前勞資會議我們公司說我們會照四周變形工時走,

但是我們排班還是照月曆制排班，

所以bug就是假一定會比四周變形工時少，

這點有詢問過我們公司的法律顧問，

他回答說因為我們起薪比最低工資高，所以才會還是照月曆制排班，

多出來的錢等於補那幾天少的假

想請問這說法是正確的嗎?

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