找工作
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離職相關題

勞基法有預告離職的規範
反正要超過一個月前講就對了
可是雇主卻要求1~3個月,合法嗎?不是一個多月就好,近3個月是?
再者,離職有分時機的嗎?雇主要求公司旺季不能離職,那這樣有違反勞基法哪一條,如果勞雇雙方額外簽訂勞動契約,條款有違悖勞基法是依什麼根據來說這樣有違悖勞動基準法?
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