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組管不知道勞動基準法規定

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我們加油站剛換不會勞動基準法規定，有一個員工可每天上10小時，排班連上十幾天，加油站有多的人力卻無法上，主管只偏坦此員工，請問是否有違法。
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推測你應該是兼職人員

一般狀況，每日是八小時工時，超過要給加班費，原則上不能違反一例一休

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