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百貨櫃姐用餐時間被扣太多!

百貨櫃姐用餐時間被扣太多!


上班時數7.5H,但是要扣掉1H吃飯時間,實際計算上班時數只有6.5小時,感覺很不合理!因為通常只有一個人上班,吃飯時間都超快的,不會超過0.5H,請問公司這樣是符合規定的嗎?

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勞基法第35條
勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。
勞基法是勞動條件的最低標準
法令只要求連續工作4小時,最少要給30分鐘休息,讓勞工恢復體力
但並未規範休息時間有多長

重點是要檢視休息時間的使用狀況
休息時間:係指勞工得自雇主之指揮、監督脫離,自由利用之時間。
如果休息時間勞工可自由支配,不受指揮監督,可不納入計算工作時間
反之,如果無法自由支配,仍要在雇主指定的場所待命提供勞務,仍應納入計算工時

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