找工作
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置頂

早到公司

公司是7:30上班

但是公司要求我們提早到公司掃地 做早操
約7:15-20就要到公司了
請問有符合勞基法嗎?
提早到公司這段時間可算加班嗎?
熱門回應

原則上公司要求提早上班,假設超過原本約定的工時,必須要給加班費。

所以不管是是開會、教育訓練、甚至尾牙,任何在正常工時以外的活動,
除非是讓勞工選擇自由參加,否則只要是雇主要求參加,都要計算工時
而工時累積超過正常工時,就應計給加班費或是給予補休,否則違法

台(81)勞動二字第 33866 號函
雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練,其訓練時間應計入工作時間。
以及台(76)勞動字第 5658 號函
事業單位開早會,如要求勞工參加,此項時間應列入工作時間計算。
 

加班費計算可直接參閱:『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理

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