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基本資料

公司簡介

寶齡富錦生技股份有限公司(1760)成立於1976年,經歷多次併購、技術引進、產學合作及企業再造,發展為今日多角化經營的生技製藥公司規模;寶齡擁有完整的產品線,事業體橫跨全球專利新藥開發、西藥製藥、醫美藥妝、營養保健、感染控制(消毒)、檢測診斷、及動物用產品等領域,永遠追求卓越品質,以最高規格和最嚴格標準,自我期許成為國產製藥的模範,不僅已通過PIC/S GMP國際最高製藥品質製造水準,且持續導入新觀念、新技術、新作法與特殊性原料,深耕研發實力,即使是消費、醫學美容與保健品,也要求一律以最嚴謹的專業製藥規格投入研發生產,將藥業經營創新、求進的精神,導入全民生活,實現「盡情享受生命美好」的企業願景。 

寶齡生技在企業經營上以人為本、不斷追求卓越創新,堅持誠信與關懷的理念更是企業發展的重要基石,目前並積極開拓國內外利基市場與行銷通路,期在瞬息萬變的新世代,掌握競爭契機,以國際性的視野,立足台灣、運籌全球資源,達成企業的永續經營。

經營理念
寶齡的願景:『讓人人盡情享受生命的美好!』 
經營理念:健康、分享、與關懷

產品服務

寶齡生技從創業初期之製藥及代理業務起家,歷經40年的轉型提升,已具備堅強的研發實力與高規格製造水準,除投入全球專利新藥研發有成、建立國內感染控制領導地位外,並延伸到皮膚專科用藥發展,深耕技術研發創新,積極跨足醫美保健與檢測診斷事業,迄今已成功開創多項品牌與拓展通路經營,致力提升全民生命品質,讓人人綻放美好生命!

醫美藥妝: The One、Dr. Science、O’kaire、Neo Living、Germaine de Capuccini

生髮養護: 髮細胞Biohairs、昇髮密碼、髮原素HairGene

營養保健: 寶齡保健、寶齡智慧源

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:專業人才是寶齡富錦最重視的重要資源,也因此寶齡富錦提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,更可見寶齡富錦在人力資源上的努力以及制度之完整
一、具競爭力的激勵報酬
提供三節禮券/金、生日禮券/金
依工作表現給予合理的年終獎金激勵
依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利
提供勞保、健保、免費團保
二、身心平衡活動
定期舉辦年終聯誼餐會
國內外員工旅遊,且享有年度旅遊補助
雇用專業視障按摩師,提供同仁免費按摩,提升職場幸福指數
三、完善訓練發展
完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、外訓課程等
採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的
考量組織及個人發展需求不定期辦理工作輪調
除公司辦理之課程,亦提供自選課程審視制度,可以自己量身訂作自己的學習履歷
四、幸福彈性假期
週休二日
彈性上下班制度
陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、女性同仁生理假等
五、貼心同仁協助
提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等。優惠員工購物方案等

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