日野(HINO)及豐田(TOYOTA)中大型商用車販賣與維修

長源汽車股份有限公司
500大企業

公司資訊

公司簡介

本公司前身為和泰汽車大型商用車部,為了順應經營環境以及更貼近顧客,2003年元月,長 源汽車自母公司和泰汽車分社化,成為專營大型商用車銷售及維修業務的獨立公司。

自和泰時期至長源,累積了七十餘年中大型貨車及客車銷售與維修的經驗,在業界可說是屈指可數,為大型商用車業界最值得信賴的「標竿企業」。

2021~2023年 連續三年商用車市場,全車系市佔率第一。

經營理念
成為大型商用車業界最值得信賴的【標竿企業】,及【顧客最佳的事業夥伴】

產品/服務

一、TOYOTA:
1.COASTER 中型客車、
2.HIACE ​商用車、
3.Granvia ​商旅車

二、HINO:
1.3.49噸以上小、中、大型貨車
2.砂石車、
3.混凝土攪拌車、
4.曳引車、
5.中大型、大型巴士

三、車輛售後服務、保養維修

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳、書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

一、打造幸福、友善職場環境。
1. 具市場競爭力的年薪 (平均17個月以上)
2. 優於市場水準的年終獎金(平均3個月)
3. 年度績效紅利獎金(平均2個月)
4. 年度調薪
5. 每月工作績效獎金
6. 優於法規的員工健康檢查制度
7. 員工制服及工作服訂做
8. 員工工作服免費送洗
9. 部門定期餐敘

二、設置福委會提升同仁滿意度,致力規劃並提供優渥的福利措施。
1. 三節禮金
2. 生日福利金
3. 獎助學金補助
4. 特約商店折扣 (飯店/遊樂園/藝文/影城​)
5. 員工專案休閒活動
6. 員工購車及租車優惠
7. 婚喪生育補助
8. 旅遊補助獎勵
9. 住院補助及慰問
10. 每月慶生會
11. 年度家庭日
12. 年度尾牙/春酒活動
(福利詳細制度依照公司規定辦理)

三、多元的教育訓練提供完善的培訓,協助同仁通識及專業能力的強化成長。
1. 員工外部進修補助
2. 員工專業教育
3. 員工職能教育
4. 員工通識教育
5. 線上教育平台(HINO e-Learning)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

商品行銷企劃專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.HINO&TOYOTA商用車行銷企劃 2.市場研究分析 3.行銷活動管理及支援 4.其他主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
人力資源高級專員(需有相關經驗)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規劃及執行 4.公司考勤制度管理 5.員工關係維護 6.熟捻人資相關法令規章及相關時事議題,並能擬定相關配套措施 7.年度考核作業執行與獎酬、調薪方案規劃 8.主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/03/27
人力資源高級專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規劃及執行 4.公司考勤制度管理 5.員工關係維護 6.主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/27
行政管理專員(台北)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.行政庶務 2.帳務處理 3.車廠合約及保險作業

2024/03/27
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/27
商用車銷售業務代表(斗南)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/27
行政管理專員(內湖)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.行政庶務 2.帳務處理 3.車廠合約及保險作業

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
服務廠零件管理人員(南崁)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

HINO/TOYOTA小、中、大型商用車零件管理

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/27
服務營運企劃專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 營運管理分析與改善 2. 零件管理與分析 3. 專案管理 4. 其他主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27
服務廠修護技術員(南崁)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/27
人力資源專員(無經驗可)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實