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基本資料

公司簡介

信鍇實業股份有限公司成立於1993年,為電子零件整合設計與製造服務的領導廠商,專營高速傳輸與機構封裝設計、製造與銷售。二十餘年來秉持一貫創新的研發精神及對品質完美的堅持,亦陸續過ISO9001、ISO/TS16949國際品質認證、ISO/14001環境管理系統以及榮獲2018年TPM優秀賞等認證。 

信鍇實業股份有限公司擁有堅強的研發與技術團隊,凝聚創新的動力,蓄勢待發,以新的力量面對新的挑戰,為追求更高之產品品質、創造商品的價值及提升專業化服務,於是導入「全面生產管理」制度和持續改善生產系統,以提升國際競爭力。。同時以客戶為導向,加強系統整合能力,期許在快速變化的市場環境中,能快速回應客戶的需求及提供最完善的支援,成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。 
信鍇實業提供每一位員工良好受尊重的工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信鍇實業工作行列。 


公司沿革: 
1993 信鍇實業股份有限公司創立於台北新莊 
1994 研發與製造壓鑄、埋入射出、車削件 OEM 
1996 RF連接器製造 
1998 鋅合金、連接器、設計與製造 
2000 UL安規認證(for VHDCI connector) 
2001 建立RD部門 
2002 投資線材組裝工廠、ISO 9000認證 
2003 建立壓鑄工廠、導入MIS系統 
2004 ISO9001/TS16949認證 
2005 RoHS導入 
2007 進駐台灣科技大學育成中心、與台灣科技大學產學合作 
2008 投資與購買新廠房,TS16949:2002認證 
2009 導入鼎新Workflow ERP系統&申請SBIR專案 
2009 導入TTQS訓練品質系統申請政府補助 
2011 建置第二新廠房 
2012 導入鼎新HRM人力資源整合系統 
2013 ISO14001認證 
2013 導入鼎新EASYFLOW落實線上簽核平台 
2013 成立職工福利委員會 
2014 導入TPM專案訓練,成立及運作八大分科會,以生產與作業現場為主體,追求工廠與作業體質的強化,朝向零災害、零不良、零故障邁進,藉以請向日本JIPM(Japan Institute of Plant Maintenance)社團法人協會(簡稱JIPM)申請TPM(Total Production Management) 全面生產管理優秀賞之審查與表揚。 
2014 成立DOE & SPC專案訓練,以Six Sigma-DMAIC手法,協助生產製程人員快速尋找最佳製程參數暨提升產品品質 
2014 成立QFD + TRIZ專案訓練,引進國際企業常用的創新手法,協助研發人員針對技術瓶頸快速尋找最佳競爭優勢,達到國際化品質水準 
2014 榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。 
2015 連續第二年榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。 
2015 建置第三新廠房 
2016 榮獲「104年行政院環境保護署減碳行動獎」之績優獎殊榮 
2018 榮獲「JIPM協會TPM(全面生產管理)優秀賞」殊榮

經營理念
信鍇公司立足台灣放眼世界,並建立國際市場上的競爭力,提供並滿足高層次客戶群所要求的產品及服務,本著追求「真、理、永、存」的永續經營理念;在穩健中追求成長,同時不斷開創企業新局,致力為顧客創造最高價值的服務,並將良好的經營績效回饋社會。提供員工工作與生活平衡的工作環境,以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。放眼未來的發展,信鍇公司的目標是成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。 
真 :真誠服務,顧客至上。 
理 :理運經緯,精緻品質。 
永 :永續發展,勞資共享。 
存 :存菁創新,爭鋒國際。

產品服務

1.鋅合金薄殼壓鑄產品
2.工程塑膠成型品
3.CNC自動車床車削製品
4.鋁擠型產品及組立
5.各式模具及夾治具
6.連接器及線纜組裝產品

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:意外險、員工團保
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
額外福利還有以下項目等,依照公司規定辦理
勞動節獎金/禮品
員工制服、員工提案獎金
健康檢查、員工購物特約商店、員工貸款、免費飲用咖啡
員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、住院慰問金、私車公用補助

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