天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院

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公司資訊

公司簡介

耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。

民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。

民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。

耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。

民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。

民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。

民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。

而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

院內消費折扣及多家鄰近之特約商店、每季員工慶生餐敘、資深員工金牌(5錢-9錢)、就醫優待(員工、員工之父母、祖父母、外祖父母;員工之配偶、配偶父母、配偶祖父母;員工之子女、媳、婿、孫..等)、舉辦國內/外及自組團出遊(補助費用及旅遊假),資深員工另有二萬元旅遊費用補助、餐飲補助(年節、颱風假上班)

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利依面試時與公司面談結果為準。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院環境/產品天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院環境/產品
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天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院環境/產品天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院環境/產品

工作機會

【安康院區】護理部~護理人員(滿1年/門診年薪約$52.5萬起、內外科病房年薪約$61.8萬起、急重症加護年薪約$62.4萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

*凡對護理工作,尤其病患照護有能力.愛心之護理夥伴均歡迎。 *病患照護工作: (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理 (9)緊急傷病處理之相關照護

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/19
【新店耕莘】精神科-個案管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.精神科病人出院或出院後回診時進行訪視,並連結社區公衛端。 2.相關報表資料統計及行政文書處理。 3.主管交辦事項。

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/20
【誠徵】【新店耕莘】保險組-疾病分類管理師(滿1年/年薪約48.3萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/20
【新店耕莘】呼吸治療室(肺功能檢查與肺復原室)-呼吸治療師(滿1年/年薪約60萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.肺功能檢查及上傳報告,執行肺復原運動及衛教指導(含VPN登錄)。 2.病患資料及業務量統計。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/15
【新店耕莘】護理部-兼任急診護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程,維護病人安全。 3.照護急診待床、留觀及重症滯留病人。 4.每月至少五班。 5.其他內容面議。

2024/04/07
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/07
【新店耕莘】資訊室-系統工程師(滿1年/年薪約49.8萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 資訊系統、資訊設備安裝與環境測試 2. 網路系統安裝與配置及後續校能監控 3. 裝配電腦設備與日常檢查及異常狀況初步研判 4. 網路應用軟體操作 5. 例行檢查各系統運作狀況。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/17
【新店耕莘】護理部~急診護理人員(滿一年,年薪約66萬元起,夜班費另計)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.病患照護工作 (1)核對及執行醫囑。 (2)執行生命徵象測量。 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定 執行各項工作。 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (5)協助維持病患安全舒適清潔。 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相 關資源轉介。 (7)協助病患做各項檢驗檢查。 (8)執行各項管路護理。

2024/04/09
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/09
【新店耕莘】護理部-ICU病房護理師(滿一年,年薪約67.2萬元起,夜班費另計)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.可未訓先用,到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修,參與各項急重症專才訓練,加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋, 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。

2024/04/09
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 晚班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/09
【新店耕莘】護理之家~照顧服務員(滿1年/年薪約$44萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1.依護理長、護理師督導及指導,協助執行住民生活之照顧,如:協助住民餵食、管灌食(含溫開水或蔓越莓汁)、協助進食、會陰沖洗、口腔護理、洗澡、如身體清潔、更換屎布、翻身拍背、姿位改變的活動(如:協助上下床、坐輪椅),處理排便等問題。 2.維持機構環境之安全、清潔、安靜等,提供住民舒適之照護環境。 3.配合長照服務教育訓練及會議。 *獎金另計。

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/04/19
【新店耕莘】精神科-臨床心理師(滿1年/年薪約58.2萬起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士

1.門診、日間病房、急性病房心理衡鑑及心理治療。 2.自費心理諮詢門診。 3.司法鑑定心理衡鑑。 4.ICF。 5.其他團隊輪流負責之跨團隊合作業務(癌症、 孕產婦、65歲以上住院病患之情緒篩檢及相關行政業務等。 6.其他心理相關業務(員工關懷團體、民眾心理講座等)。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實