公司資訊
- 產業類別 : 消費性電子產品製造
- 產業說明 : 消費性電子、通訊影像、電腦週邊研發製造相關產業
- 公司位置 : 新北市深坑區萬順村北深路三段147號
- 資本額 : 145億8233萬
- 公司人數 : 11352
- 公司網址 : http://www.kinpo.com.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
一. 成立時間：民國62年4月24日
二. 營業項目：研發、設計、製造、組裝、測試及銷售消費性電子產 品、通訊產品及資訊產品
三. 主要產品：
*消費性電子產品—1.消費、科學型電子計算器 2.電子辭典 3.電子手帳 4.數位電子書。
*通訊產品—1.傳真機(Fax) 2.數位機上盒(Set Top Box) 3. 手持式行動電話(Mobile
Phone) 4.衛星定位器、衛星導航器(GPS) 5.可攜式多媒體播放器(PMP) *光電產品—數位攝影機(DV)、數位相機
*資訊產品—NetBook *PC週邊產品—噴墨、雷射印表機、光學滑鼠、指紋辨識
器、外接式硬碟設備。
四. 海外據點：除於東莞長安、蘇州吳江、泰國、菲律賓、馬來西亞、美國、墨西哥、巴西設有工廠外，另在台北、泰國亦設有研發中心，在全球化佈局策略下於全球各地將陸續成立辦事處與工廠。
五. 78年股票以第一類電子股掛牌上市
六. 87年榮獲國家品質獎，通過ISO 9001、ISO 9002國際品質認證、ISO14001環境品保認證、QC080000綠色品質認證
七. 88年許董事長勝雄先生獨獲個人國家品質獎
八. 教育訓練：人力是企業最重要的資源，我們除了積極引進高素質優秀人才加入工作行列外，更格外重視在職人員之培育，透過O.J.T、OFF.J.T、派外訓練及自我啟發等方式，真正落實員工教育訓練之實施。
經營理念
* 公司使命、經營理念、願景與五項修鍊
* 使命：促使金寶成為卓越企業，並使同仁以身為金寶大家庭的一份 子為榮、為傲、榮辱與共、共謀發展。
* 經營理念：創新 和諧 超越
* 願景：成為世界級的CDM（Collaborative Design Manufacturing）企業。
* 五項修鍊：企圖心、核心力、執行力、創新力、速度
創新:
人人談創新，時時想創新，處處求創新。
以新思維、新觀念，帶動研發、技術、營運、流程、產品、策略創新。
推陳出新、日新又新。
創新源于知識、知識來自學習，落實終生學習風氣，構建創新不息源泉。
和諧:
守法紀、講誠信，營造公平合理發展環境。
善協調、求團結，形成分工合作家庭文化。
重團隊、論效率，整合企業資源，共謀發展。
超越:
個人追求戰勝自我、超越自我。
經營力求突破現狀、挑戰極限。
績效期許超越競爭者，勇居前茅，追求卓越。
沒有最好，只有更好，以今天突破挑戰昨日格局，創造明日新局。
* 三個文化：1.紀律 2.專業 3.學習與創新
二. 營業項目：研發、設計、製造、組裝、測試及銷售消費性電子產 品、通訊產品及資訊產品
三. 主要產品：
*消費性電子產品—1.消費、科學型電子計算器 2.電子辭典 3.電子手帳 4.數位電子書。
*通訊產品—1.傳真機(Fax) 2.數位機上盒(Set Top Box) 3. 手持式行動電話(Mobile
Phone) 4.衛星定位器、衛星導航器(GPS) 5.可攜式多媒體播放器(PMP) *光電產品—數位攝影機(DV)、數位相機
*資訊產品—NetBook *PC週邊產品—噴墨、雷射印表機、光學滑鼠、指紋辨識
器、外接式硬碟設備。
四. 海外據點：除於東莞長安、蘇州吳江、泰國、菲律賓、馬來西亞、美國、墨西哥、巴西設有工廠外，另在台北、泰國亦設有研發中心，在全球化佈局策略下於全球各地將陸續成立辦事處與工廠。
五. 78年股票以第一類電子股掛牌上市
六. 87年榮獲國家品質獎，通過ISO 9001、ISO 9002國際品質認證、ISO14001環境品保認證、QC080000綠色品質認證
七. 88年許董事長勝雄先生獨獲個人國家品質獎
八. 教育訓練：人力是企業最重要的資源，我們除了積極引進高素質優秀人才加入工作行列外，更格外重視在職人員之培育，透過O.J.T、OFF.J.T、派外訓練及自我啟發等方式，真正落實員工教育訓練之實施。
經營理念
* 公司使命、經營理念、願景與五項修鍊
* 使命：促使金寶成為卓越企業，並使同仁以身為金寶大家庭的一份 子為榮、為傲、榮辱與共、共謀發展。
* 經營理念：創新 和諧 超越
* 願景：成為世界級的CDM（Collaborative Design Manufacturing）企業。
* 五項修鍊：企圖心、核心力、執行力、創新力、速度
創新:
人人談創新，時時想創新，處處求創新。
以新思維、新觀念，帶動研發、技術、營運、流程、產品、策略創新。
推陳出新、日新又新。
創新源于知識、知識來自學習，落實終生學習風氣，構建創新不息源泉。
和諧:
守法紀、講誠信，營造公平合理發展環境。
善協調、求團結，形成分工合作家庭文化。
重團隊、論效率，整合企業資源，共謀發展。
超越:
個人追求戰勝自我、超越自我。
經營力求突破現狀、挑戰極限。
績效期許超越競爭者，勇居前茅，追求卓越。
沒有最好，只有更好，以今天突破挑戰昨日格局，創造明日新局。
* 三個文化：1.紀律 2.專業 3.學習與創新
產品/服務
1. 消費性電子產品：多功能的電子計算器、電子辭典、電子手帳、數位電子書、泛用型遙控器、數位音樂器、智慧型家電、投影機。
2. 通訊產品：傳真機(Fax)、衛星定位器(GPS)、衛星接收器、纜線數據機(Cable Modem)、手持式行動電話(Moblie Phone)、可攜式多媒體播放器(PMP)、數位機上盒(Set Top Box)、藍芽耳機。
3. 資訊及影像產品：相片印表機、多功能事務機、可攜式印表機、雷射印表機、光學滑鼠、指紋辨識器、藍光播放器、數位攝影機(DV)、數位相機、外接式硬碟、多媒體播放設備、固態硬碟儲存設備(SSD)、NAS、電腦主機板。
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度：
獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 免費供餐
交通類： 上下班交通車、員工停車位或停車補助
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
更多說明
ㄧ、健康關懷及保險醫療
1. 勞保、健保
2. 員工免費團保
3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打
4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助
二、員工教育訓練發展
1. 新進人員教育訓練
2. 專業技能訓練
3. 管理技能訓練
4. 品質管理訓練
5. 研發相關課程及講座
6. E-Learning線上學習
三、獎金及禮品
1. 年節、端午、中秋三節獎金
2. 年度績效獎金
3. 生日禮金及五一勞動節
4. 員工子女教育獎助學金
四、年度旅遊及聯誼活動
1. 國內員工旅遊
2. 國外員工旅遊
3. 藝文、登山、健行活動
4. 社團及聯誼活動
五、員工激勵及獎勵
1. 暢通的升遷管道
2. 優渥的語文獎勵金
3. 專業證照獎勵金
4. 專利研發獎金
六、其他福利措施
1. 免費供應午餐
2. 健全的勞工退休金提撥制度
3. 公司車位費用補助
4. 13線員工交通車
5. 哺乳室
1. 勞保、健保
2. 員工免費團保
3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打
4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助
二、員工教育訓練發展
1. 新進人員教育訓練
2. 專業技能訓練
3. 管理技能訓練
4. 品質管理訓練
5. 研發相關課程及講座
6. E-Learning線上學習
三、獎金及禮品
1. 年節、端午、中秋三節獎金
2. 年度績效獎金
3. 生日禮金及五一勞動節
4. 員工子女教育獎助學金
四、年度旅遊及聯誼活動
1. 國內員工旅遊
2. 國外員工旅遊
3. 藝文、登山、健行活動
4. 社團及聯誼活動
五、員工激勵及獎勵
1. 暢通的升遷管道
2. 優渥的語文獎勵金
3. 專業證照獎勵金
4. 專利研發獎金
六、其他福利措施
1. 免費供應午餐
2. 健全的勞工退休金提撥制度
3. 公司車位費用補助
4. 13線員工交通車
5. 哺乳室
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
本公司暫時無職缺
防詐檢舉/反應不實
