公司資訊
- 產業類別 : 人身保險
- 公司位置 : 台北市內湖區石潭路58號1樓
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- 公司網址 : http://www.mli.com.tw
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公司簡介
「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值,結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來,在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中,已連續十三年名列TOP 10,充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此,在專業表現上,三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】,於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。
除了追求企業的獲利與成長,三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定;同時力行環保減碳,於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務,並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」,榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長,走入全省國小校園,針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程,並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」,肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題,並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書,除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。
展望未來,三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊,往更大更好的方向前進;以更大的視野開拓版圖,以更高的標準關懷保戶需求,實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景!
產品/服務
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
居住類: 員工購屋低利貸款
設備類: 按摩室
娛樂類: 自強活動、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
◆優於勞基法特別休假制度∣到職即享有特休,給假天數優於法定
◆勞保、職保、健保及勞退∣符合法律規定,保障每位員工的勞動權益
◆員工團體保險制度
◆每年考核及升遷制度
《多樣的福利措施及活動》
◆公司交通接駁車∣總公司設有上下班接駁車
◆公司周年慶、志工活動、電影欣賞...等不定期活動
◆家庭日、運動會、尾牙
◆各種運動及靜態類型社團
◆全台各類商家特約廠商優惠
◆母性健康保護計畫
◆員工優惠房貸
◆按摩小站
《豐富的人才培育》
◆核心職能、管理職能、專業職能訓練課程∣多元的實體及數位課程
◆新人引導訓練、專員訓、主管訓練課程
《員工關懷》
◆員工EAP協助方案∣提供員工外部免費之專業諮詢管道
◆暢通之溝通管道
◆年度健康檢查
《各種津貼及獎勵》
◆員工結婚、生育補助及喪葬補助
◆專業考試獎勵制度
◆三節禮金、禮品
◆旅遊津貼
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司影音
工作機會
【總公司多元行銷部】電銷人員
電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練
【總公司數位資訊部】網路數位程式設計師
1.依主管分派之需求進行需求內容釐清、分析設計、產出文件 2.依主管分派之需求進行程式設計開發,配合使用者測試及上線 3.負責Web網站應用系統之維運 4.協助處理資安弱點 5.配合公司Web專案進行軟體開發及系統建置 《若有相關工作經驗者薪資另議》
【總公司固定收益部】投資研究交易人員
1.債票券RP、貨幣市場基金及定存等資金調度 2.台外幣債券及ETF相關交易 3.投資ESG風險管理相關檢核作業 4.國內外金融市場及全球總經數據分析研究 5.法令遵循相關作業及洗錢防制審查及管理 6.投資相關檢核事務 7.投資相關業務及主管交辦事項等 《過若有相關工作經驗者薪資另議》
防詐檢舉/反應不實