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公司簡介

中華映管公司自1971年創立以來,以專業顯示器製造廠著稱,並擁有40年以上 CRT 至 TFT的豐富顯示器量產經驗。秉持著拓展人類新視野的熱情,致力於開發顯示器技術,從不斷的創新設計與研究開發中,推出令人驚嘆的優質產品,來滿足人類對視覺享受的需求。
中華映管以多年厚植的視訊產品研發與量產之豐富經驗為基石,搭配廣視角、快速應答與高色彩飽和等技術優勢,提升產品品質及服務水準。未來將持續致力於佈建下世代顯示技術,並全力衝刺TFT-LCD中小尺寸與觸控事業,往全方位技術領航員的目標邁進。
繼4.5代線產線改造投入電容式觸控面板Touch Sensor及導入0.3T玻璃發展有成後,為了滿足更多品牌客戶高規格、高品質的需求,華映積極致力於技術升級與產品組合調整,除了已於六代線進行投射式電容觸控面板生產外,六代線亦領先業界跨入高階智慧型手機及HFFS面板之生產。
利用現有產線於中小尺寸應用上的先天優勢及經驗値,積極致力於技術升級與產品差異化,並進而擴大中小尺寸的市佔率,拉開同業間的差距。在轉型中小尺寸之策略發展,除了提高智慧型手機及觸控面板之生產比重外,於車載面板方面,已成功導入國際品牌市場,直接取得車廠認證,成為其供應商。並透過與策略夥伴合作,強化下游出海口,持續朝質與量並進。


國內廠有:
中華映管股份有限公司(桃園廠)
中華映管股份有限公司(龍潭光電園區)
中華映管股份有限公司(楊梅廠)

國外廠有:
華映視訊(吳江)有限公司
華映光電股份有限公司(福州)
福建華映顯示科技有限公司
福建華冠光電有限公司
深圳華映顯示科技有限公司

經營理念
<企業願景>
追求員工物質與心理的幸福,並對社會的進步有貢獻。
<企業使命>
穩定獲利、持續成長、不斷創新、善盡社會責任。

˙經營理念:
C:CREATION 創造革新
在面對環境劇變的競爭壓力下,惟有不斷地激發潛能創新變革,方能提升產品品質並加強競爭力,這亦是企業永續經營的不二法門。

P:PERFECTION 追求完美
追求完美是一種態度的展現,是追求自我實現的動力泉源,在完美追求過程中累積經驗,持續不斷地學習,不斷精益求精,藉由理念結合,追求完美人生。

T:TEAMWORK 團結合作
追突破習慣領域,跨部門的團隊合作,利用資源整合有效掌握正確的資訊與知識,發揮組織效益。

★核心價值 
● 迅捷 Agile
這是我們對於員工處理事情的要求,期許員工具備專業、即時有效運用資源,對外快速回應顧客需求,以達到一致的產品服務與技術水準 
● 當責 Accountability
這是我們對於員工負責的要求,期許員工主動解決問題,且交出成果,對客戶的承諾負起當責,並有決心做到客戶的要求,建立可信賴的產品與公司聲望 
● 創新 Innovation
這是我們對於員工成長的要求,期許員工提出創新可行的方案,並創造公司的附加價值,公司並同步提供多元化的學習與發展機會,持續提升人力品質 
● 熱情 Passion
這是我們對於員工面對職場的期望,期許員工正向思考、投入工作,並在工作與生活中取得平衡,以營造良好的工作環境 
● 合作 Cooperation
這是我們對於員工工作的要求,期許員工協力合群,熱於分享,並以組織績效為工作目標,促進科技、社會、環境的永續發展 
● 廉正 Integrity
這是我們對於員工最基本的要求,期許員工為人誠信、重視品德,在公司治理上遵規守法,正派經營,對員工、顧客、 合作夥伴、股東創造最大效益

產品服務

1. 薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)
2. 生產用關鍵零組件及精密設備的自製研發
3. 平板顯示器設備

公司制度

勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金
保 險 類:意外險
居 住 類:員工宿舍
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠
其  他:良好升遷制度
1. 每年提撥固定盈餘比例,作為員工福利
2. 現金增資時,同仁可參與認購
3. 自主式福利制度(個人保險、獎助金、禮券等)
4. 多樣化社團活動(公司補助)
5. 新進人員、專業技能教育訓練;英日語檢定考輔導
6. 公司系列產品提供同仁優惠價
7. 婚生喪津貼補助;男性陪產假
8. 附設診所,專業醫師問診
9. 完善軟硬體設施-
食:福利自助餐廳、麵包部、小吃部、水果部、24h便利商店、咖啡廳、點心,公司內用餐補助
衣:穿著舒適、美觀質感佳的夏冬季制服、洗衣部
住:中央空調網路宿舍、多功能聯誼室
行:完備的交通車路線、大型立體與平面停車場
育:研修中心、電子圖書館(藏書二萬餘冊)、電腦教室、外訓補助
樂:多功能體育館(籃球場、SPA游泳池、桌球室、高爾夫練習室、羽球室等)、健身中心、多媒體視聽中心
10. 年終獎金、績效獎金
11. 股票選擇權

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