目前位置:1111人力銀行找公司 (CoCo都可)億可國際飲食股份有限公司 檢舉/反應不實
CoCo都可秉持著專注、熱誠、執行力,持續在國際上穩健發展、擴大版圖!歡迎有志一同的您跟我們一起放眼全球!

公司簡介

1997年的淡水小鎮,是CoCo都可最初的開端。在這塊人文與茶香兼具的土地上,CoCo都可一步一腳印、堅守品質與服務,啟動夢想的實業。

堅持給顧客最好的,希望好的茶及飲品能讓更多人品嚐,CoCo都可在1999年跨出淡水地區,開始深入台灣各地,並於2007年進軍大陸市場,更積極籌備拓展世界版圖。

秉持者「企業全球化、管理在地化」的經營理念,自台灣拓展至全球,CoCo都可於2018年門市突破2,500+間,成為橫跨五大洲的知名茶飲連鎖品牌,包含上海、北京、東京、曼谷、馬尼拉、舊金山、洛杉磯、紐約、溫哥華、多倫多、倫敦及雪梨等各大城市,並於2017年全球2,800個提名品牌中,獲得「世界品牌獎World Branding Awards」,成功建立「奠基傳統、勇於創新、放眼國際」的跨國企業。

無論外在環境如何影響,我們始終引以為傲地相信,CoCo都可引領我們站在時代潮流的最前端,與所有合作夥伴共同打造符合時代發展、永續經營的藍海市場!

產品服務

以提供「多元化創意飲品」為主要服務項目。
總部設有專業的研發團隊與實驗室,在產品品質上,採用全球採購確保品質,並依季節推出新品提供消費者多元的選擇,保持產品競爭力,也為品牌注入源源不絕的生命力。
經營理念
CoCo都可的堅持
顧客第一:熱誠的服務態度,不僅獻上最好的產品、更傳遞每一個為消費者調配飲料的真心。
品質第一:嚴謹的研發計畫以及品管制度,為所有送到您手中的飲料做食品安全的把關。
員工第一:創造快樂的工作環境及完善的職涯規劃,將每一位員工視為事業夥伴。
口味第一:不斷測試所有飲品配方的「完美比例」,並致力於研發新口味,滿足消費者多樣化的需求。

員工福利

法定項目
勞保、健保、男性員工陪產假、生理假、年假、產假

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、績效獎金
保 險 類:意外險
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
【完整薪資制度與福利】
‧依職務屬性分別給予: 全勤獎金、主管津貼、通訊津貼等
‧依據營運績效及員工考核發放績效獎金、年終獎金
‧各項津貼(結婚禮金、好孕Coco寶貝金、喪葬奠儀等)
‧各式飲料於上班無限暢飲
【活力、積極、歡樂的工作環境】
‧不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動
‧好玩有趣的國內、外員工旅遊
‧尾牙餐會
‧慶生會
‧員工家庭日
【全面性的職能培養及多元化的發展】
‧專業經理人培訓:門市營運課程、儲備幹部培訓計畫、線上學習課程
‧Team building團隊活動
‧晉升管道明確
‧主管成長研習營

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