HIWIN_上銀科技股份有限公司<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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基本資料

公司簡介

【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘,有長期的世界級競爭力,連年名列「全國研發專利百大」,轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列,遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外,公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌,上銀在日本、德國、俄羅斯設有海外研發中心,網羅世界級專家進行研發,並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、法國、莫斯科、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司,以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象,上銀科技致力提昇人力素質,積極網羅博碩士人才(含研發替代役)長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練,依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練,包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等,並推動日常OJT及幹部養成計劃,用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念,卓永財董事長歷經十年構思,於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」,每年提撥千萬元以上經費,金質獎更高達百萬元,堪稱機械界的諾貝爾獎,以回饋產學發展、鼓勵優秀青年,並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋,矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範,於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。

產品服務

主要商品:高速化、高精密、複合化之傳動控制與系統,如滾珠螺桿、線性滑軌、單軸機器人等。
營業項目:傳動控制與系統科技的研發、製造、銷售服務。

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:意外險、員工/眷屬團保
餐 飲 類:誤餐費
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
1.薪酬/獎金
□高於業界水準的薪資
□員工分紅
□依營業實績發放的營運獎金
□現場人員輪班獎勵及生產專業獎勵
□年終獎金
2.給假
□周休二日制
□給薪陪產假
□生理假
□家庭照顧假
3.保險/醫療保健
□勞保
□健保
□團體保險
□員工眷屬保險
□定期健檢。
4.教育訓練:
□新進訓練
□專業訓練
□職能訓練
□部門自辦訓練
□儲備幹部訓練
□知識成長日
□產學合作專案訓練
5.其他:
□托嬰補助:每位新生兒12萬元(兩年)
□員工餐廳
□員工停車場
□員工宿舍
□加班伙食、點心免費提供
□婚喪補助
□旅遊補助
□生日禮券
□特約商店折扣

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