公司資訊
- 產業類別 : 食品製造╱加工貿易代理商百貨相關
- 產業說明 : 流通業、食品製造業、貿易業
- 公司位置 : 台北市中山區松江路261號6樓
- 資本額 : 5億
- 公司人數 : 300
- 公司網址 : https://shopping.hands.com.tw/v2/official/brandstory
其他查詢資源:
公司簡介
隨著台灣經濟起飛,自1980年代起,集團貫徹多角化之經營策略,以百吉冰淇淋進入冰品市場,並於1986年與明治乳業 (meiji) 技術合作,率先導入先進製造技術應用於桃園產線。其中家喻戶曉的百吉棒棒冰,更是許多台灣人共同的童年記憶,2021年集團更引進北海道十勝乳源,開發自有品牌Niseko乳雪糕。
2000年台隆集團與日本東急集團(Tokyu Group)合作開設海外首家分店「台隆手創館」,以提供超過萬種商品與生活提案,創造日本雜貨風潮,成為日本生活雜貨第一品牌。2022年日本HANDS納入日本Beisia集團旗下,成為日本第一大HOME CENTER (大型連鎖居家生活百貨)CAINZ子公司,以全新品牌LOGO設計,更為直覺的漢字「手」作為象徵,代表著HANDS回到以手為品牌主軸的初衷,並以品牌概念「LIFE PLUS 好一點就是最好」為主軸,打破既有的框架全面升級,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
2015年台隆集團進軍餐飲業與かつや(Katsuya)知名企業合作,將深受消費者喜愛的日本品牌,帶進台灣民眾之生活中。
近年來,隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變,集團成立數位發展室,志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場,為消費者帶來更好的產品和服務。近期更正式踏進智慧服務科技領域,與眾多領域先進,在經濟部技術處大力支持下,共同打造全新形態健身服務,融合數位和紡織科技,以APP搭配穿戴式裝置,提供虛實整合的互動體驗,未來期望能擴大應用範圍,並持續深耕智慧科技領域,為健康生活帶來更多的可能性。
經營事業:
HANDS台隆手創館、百吉冰淇淋(POKI)、Niseko乳雪糕、吉豚屋(Katsuya)、台鈴機車(SUZUKI)、普利司通運動用品(Bridgestone Sports)。
投資事業:
養樂多(Yakult Taiwan)、台灣普利司通(Bridgestone Taiwan)、匯豐汽車(Fortune Motors)、東急房地產(Tokyu Livable Taiwan)以及和通創業投資(Hotung Venture Capital)
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1. 三節、勞動節禮券(品)
2. 生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
3. 年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
4. 年度彈性績效調薪、年終彈性績效獎金
5. 完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
6. 日文N1津貼1000元
7. 集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
8. 特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
【健全員工保障與健康關懷】
1. 休假福利依勞基法及工作平等法 (如:任職滿半年即享有特休假)
2. 勞健保、勞退金
3. 員工團體意外險
4. 年度員工健康檢查
5. 住院慰問金、喪葬慰問金
6. 每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程
【學習成長與升遷】
1. 完整教育訓練
2. 不定期幹部研修
3. 提供日式優質服務、以打造「幸福企業」為宗旨,並於2023年蟬聯居家生活金牌大賞與服務尖兵獎
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
台隆手創館 儲備幹部(台中遠百店)
作為門市儲備幹部,你將負責協助門市的日常營運和管理。 我們提供培訓機會,幫助你發展銷售技能、管理能力和領導潛力。 如果你熱愛與人打交道,對日系生活流行雜物有濃厚興趣,並且渴望在一個充滿挑戰和成長機會的環境中工作,誠摯邀請你加入我們! ‖ 工作內容 ‖ 1.顧客服務: ▾提供顧客商品諮詢、介紹及推薦(讓顧客挑選合適的商品) ▾維持門市商品陳列整潔 ▾協助收銀結帳作業 ▾維護 Line 社群與顧客互動 2.店務協助: ▾協助門市業績達成及帳務管理 ▾負責商品補貨及庫存管理 ▾處理顧客客訴及意見反映 ▾協助門市值班及交接事務 ▾參與門市教育訓練 〖須長時間走動、久站、及搬運貨品。需可配合人力狀況調店〗 ‖ 工作條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗者優先 ² 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者 ³ 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸 ⁴ 工作認真、有企圖心 ‖加分條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗二年以上 ² 具日系企業/品牌工作經驗 ³ 具行銷相關學經歷/專業能力 ‖升遷/福利‖ ¹ 儲備幹部升遷發展暢通: 儲備幹部→副店長→店長 ² 優渥薪資及獎金制度: 基本工資 + 業績獎金 + 服務/陳列競賽獎金 + 其他不定時/多元競賽獎勵機會 ³ 完善的勞健保及福利制度: 三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊 ⁴ 多元的教育訓練機會: 內外部講師培訓(領導力、財務、行銷、銷售等相關課程)
台隆手創館 門市銷售服務人員(台中地區)
工作內容: 1.顧客服務、商品介紹、陳列、收銀結帳。 2.商品管理及維護。 3.其他主管交辦事項。 必備條件 1. 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸,工作認真、有企圖心者。 *須長時間走動、久站、及搬運貨品 *可配合調店 升遷/福利 ●升遷發展暢通:門市人員→儲備幹部→副店長→店長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、員工制服。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓(領導力、財務、行銷、銷售等相關課程)
台隆手創館 門市銷售服務人員(復興SOGO店)
【企業理念】 我們堅信,用心服務與親切笑容能為顧客帶來溫暖體驗,因此我們致力於提供有溫度的服務。 LIFE PLUS品牌概念「好一點就是最好」,我們將帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務:提供親切且專業的商品介紹、協助收銀結帳服務 ◆ 店務協助:商品補貨及陳列、執行檔期活動,並確保店內環境整潔舒適 ◆ 需久站及搬貨 【加分條件】 ◆ 對美妝商品有興趣及經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【升遷福利】 ◆ 升遷發展暢通:門市人員→儲備幹部→副店長→店長 ☆一年2次晉升考試☆ ◆ 三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、國內外員工旅遊 ◆ 業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會 ◆ 內外部講師培訓(領導力、行銷、銷售話術等相關課程)
台隆手創館 京站店計時服務人員
【企業理念】 我們堅信,用心服務與親切笑容能為顧客帶來溫暖體驗,因此我們致力於提供有溫度的服務。 LIFE PLUS品牌概念「好一點就是最好」,我們將帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務:提供親切且專業的商品介紹、協助收銀結帳服務。 ◆ 店務協助:協助商品補貨及陳列、執行檔期活動,並確保店內環境整潔舒適。 ◆ 需久站及搬貨。 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班2-3天,週末至少排班1天。 ◆ 每週排休至少2天 (彈性安排以照顧員工工作與生活課業平衡) 【加分條件】 1. 外向、喜愛接觸人群服務顧客 2. 喜愛日本生活流行雜貨 【薪資福利】 1. 全勤獎金、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、門市達成獎金、最佳服務獎金 2. 依勞基法規享特休、團險、勞健保、勞退,請休假制度健全 3. 優先安排轉正面試,年資累計 🤜歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
日本線商品採購專員
工作內容 1. 檔期活動商品提案企劃與商品開發 2. 日台流行情報收尋與市場狀況分析 3. 合作廠商的管理與開發 4. 毛利控管與促銷活動談判 5. 門市相關業務問題處理 6. 日文文書作業 7. 日文相關翻譯協助 必備條件 1. 有生活雜貨、對日相關等零售採購經驗者 2. 善用MICROSOFT程式,EXCEL函數,ERP等程式系統 3. 須具備細心度、抗壓性與獨立開發作業能力 4. 日文N2以上證照
台隆手創館 收銀服務人員(台中地區)
工作內容 1. 顧客服務:收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢、會員卡申辦 2. 店務協助:收銀檯周邊貨架整理、盤點,活動廣播 *須長時間久站 *可配合調店 *輪班制(早班5天/晚班15-17天、四週休8天) 必備條件 1. 具收銀服務經驗1年以上者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸,工作認真。 加分條件 1. 具日系企業/品牌工作經驗。 2. 具備對帳概念者。 升遷/福利 ●升遷發展暢通:收銀→收銀副組長→收銀組長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、員工制服。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓(領導力、財務、行銷、銷售等相關課程)
台隆集團 / 食品事業部 / 北區業務主任(Poki、Niseko冰淇淋)
1、經銷商管理、店鋪開發及超市門市管理 2、能應對經銷商進退,維護公司立場,經營長期互利共好關係 3、需能開發末端客戶餐廳、超市、店舖 4、了解通路作業流程新品報價、促銷活動、商品陳列 ※加分條件:熟直營所、倉管、司機管理作業、電商、藥妝。
防詐檢舉/反應不實