目前位置:1111人力銀行找公司 薇爾文教事業股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

薇爾文教機構位於桃園後火車站,營業項目包含有幼稚園部(全美語幼稚園、雙語幼稚園)、國小部(美國小學SPC班、國小安親課輔班、兒童美語班、各項才藝班...海外遊學)等內容。 薇爾文教機構是由集團母公司桃園客運所轉投資之文教事業體。桃園客運為桃園地區歷史悠久、績效良好的大型集團,集團內經營多項事業(包含客運、文教、廣告、飯店、建設、大樓租賃、旅行社…) 。 (1)2000年我們耗資近6000萬規劃並成立薇爾文教機構,希望未來能架構起全新的大型文教事業版圖。 (2)2006年我們成立了教育事務基金會.並且成為桃園市第一家基金會附設幼稚園. (3)2007年我們在中正特區(同安國小)成立薇爾中正旗艦校國際美語情境數位館.這棟專屬薇爾的五層教學大樓.孕育所有教學團隊的心血結晶.開幕以來.造成當地區域熱烈迴響.目前正持續擴大中薇爾徵選的人員必須符合下列幾項特質:【一】 有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個以責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】 有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來薇爾發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,薇爾也將是您成長最 快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在薇爾的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套薇爾的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 一週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離 職。 歡迎對文教業有熱忱者.加入薇爾團隊.薇爾提供您不一樣的舞台發揮 ※本公司福利 1.幼稚園老師滿一年後續約者可享有寒暑假各14天之慰勞假期,遠優於勞基法的年假7天。 2.全公司正職員工享有勞基法所保障之勞保及健保外另增加團保(意外險100萬醫療3萬。 3.相關企業之優惠折扣。 4.依年資發放年終獎金,依表現另發工作獎金。 5.午餐及下午點心,不定期勞工聚餐。 6.師訓津貼。 7.專有停車場停車費補助。 8.完整的教育訓練及升遷管道。 9.淨利10提撥作為員工年終分紅。 10.幼稚園老師每個月第一天病假不扣薪。 11.三節獎金。 12.子女就學優惠,依項目最低五折,最高七折。 13.退休金6提撥金制度.公司全額負擔。 14.婚假8天,產假56天。

產品服務

1. 桃園客運、車廂外廣告業務 2. 不動產大樓商場管理、租賃業 3. 服務業 4. 文教出版事業,包含國小補習班級幼稚園,佔地位於桃園市區內近2000坪

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:意外險、員工團保
餐 飲 類:免費供餐
交 通 類:員工停車位或停車補助
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

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