傳閔工程股份有限公司

公司資訊

公司簡介

傳閔工程股份有限公司設立於1995年2月,由具有環境工程、化學工程、水資源規劃、生態、資訊及美工等專業技術領域的成員所組成。公司成立宗旨係為提供國內相關政府部門及私人企業一個多元化優質之環境技術顧問服務,因此,我們的服務項目涵蓋:空氣(含溫室氣體)、水、廢棄物(含再利用)、毒化物、節能等各項環境專案、環保證照及環評相關業務。本公司過去除積極參與公部門相關環保法規制定及推動之專案計畫,同時,亦致力於輔導私部門相關證照申請與污染減量改善服務,也因此累積了許多寶貴的實務經驗,並得以提供業主更專業與多元化的服務。此外,為了即時掌握國內外環保技術資訊與趨勢,提昇公司團隊的專業服務素質與技能,以及擴大對業主的服務品質與領域,本公司極為重視團隊成員專業領域上養成與再訓練,除由工作中獲得知識技術的增長以外,並積極安排人員參與國內外環保設備展覽、環保技術研習、環保法規講習與污染防制技術觀摩等會議課程,同時也透過公司內部定期性與不定期性的工作交流與商討會議,來切磋及強化各成員的專業知識與技能,以期能夠提供業主一個優質的專業技術顧問服務。

產品/服務

●環評業務
傳閔公司自1997年開始即投入環評業務,為環保署評鑑合格之環境影響評估技術顧問機構,服務範圍包含環境影響說明書、環境影響差異分析報告、變更內容對照表、環境影響調查報告書、環境監測計畫、 環評追蹤考核,以及空氣品質模式模擬業務等,提供開發單位專業之建議。

●環境專案
固定污染源工廠評鑑計畫、空氣污染減量專案規劃、空氣污染總量查核管理計畫、空氣品質管理計畫、 揮發性有機物減量輔導計畫、設備元件圍封檢測專案、電弧爐業減量輔導計畫、室內空氣品質管理計畫 、民俗節慶空氣污染管制專案、餐飲業油煙污染輔導改善專案、逸散性粒狀物管制計畫、環保園區產業 輔導計畫、石化工業區管制專案、固定污染源許可管制業務、低碳永續家園專案辦公室計畫、節能診斷及社區改造計畫、節能減碳宣導推動計畫、低碳生活營造計畫、 低碳桃花源推動計畫、機關學校社區減碳、高排碳產業自主減量先期輔導計畫、溫室氣體排放量盤查與查 證、產業溫室氣體輔導、企業溫室氣體碳足跡建置與管理、廢棄物處理業設立申請、噪音管制計畫、土壤污染檢測調查評估、用水計畫
申請

●環保證照
環保證照包含現行「空氣污染防制法」、「水污染防制法」、「廢棄物清理法」、「毒性化學物質管理法」與「土壤及地下水污染整治法」所規定的應申辦各類許可與核備文件事,依管制法源類別,可提供產業下類服務項目: 

1. 空污制管制類

  (1)固定污染源設置許可證
  (2)固定污染源操作許可證
  (3)生煤使用許可證
  (4)廢氣燃燒塔使用計畫書/使用事件報告書/減量計畫書
  (5)石化製程歲修計畫書/報告書
  (6)連續自動監測設施各類計畫書/說明書/報告書
  (7)空污專責人員或單位之設立
 
2. 水污法管制類

  (1)水污染防治措施計畫
  (2)水污染防治許可
  (3)工業區納管
  (4)廢水貯留/回收/稀釋許可
  (5)用水計畫
  (6)下水道建興及完工報告書

3. 廢清法管制類
 
  (1)事業廢棄物清理計畫書
  (2)廢棄物清除機構設立/營運許可
  (3)廢棄物處理機構設立/營運許可
  (4)廢棄物再利用許可

4. 毒管法管制類
 
  (1)各類毒化物許可證
  (2)各類毒化物登記備查
  (3)其他相關核備文件

5. 土壤地下水法管制類
 
  (1)污染控制計畫
  (2)污染調查及評估計畫
  (3)污染整治計畫
  (4)清理或污染防治計畫書
  (5)污染評估調查報告

●活性碳再生工廠
因應國家2050淨零碳排的政策目標,目前大型企業已將「供應鏈碳足跡」及「減碳績效」列入公司採購重要指標。而活性碳是產業在水處理及廢氣處理所使用的大宗物資。本公司利用過去多年累積的熱處理技術,建置一座活性碳再生製程,協助企業將使用後的活性碳再生,並循環回用製程,以減少廢棄物產出,同時減少其碳排。再生工廠預計於2025年正式運轉投產。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

生產線操作員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1. 依生產作業流程操作 2. 設備監控,使產線正常運轉 3. 入、出料管理 4. 填報工作日誌及相關表單

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/29
廠務工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.協助出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/29
3天
製造課長(岡山)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 規劃生產排程 2. 產線人力規劃調度 3. 生產設備運作維持、故障排除 4. 督導製作相關報表

2024/03/29
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/29
專案工程師(高雄市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 計畫派駐人員(正職員工,非約聘,先至公司培訓後再派駐)。 2. 監測報告彙整、撰寫。 3. 環境監測作業會同。 4. 工區、陳情事件現場巡查。 5. 行政事務協助。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/27
專案工程師-板橋
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.協助政府部門推動環保、低碳、永續淨零,溫室氣體盤查、碳足跡,以及海岸(洋)管理等相關顧問計畫(擇一)。 2.環境影響評估相關作業。 3.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實