和興交通工程有限公司

公司資訊

公司簡介

和興交通工程有限公司 我國對於道路交通安全工作之推行,以人車路法為對象,其目標使行人安全、行車安穩、行路平整、行法嚴正。 故其實施方法採用世界共同公認的三項原則,及教育、工程、執法。 本文僅以交通安全教育闡揚為主題,對人車路法施以學校交通安全教育為基礎,進而影響家庭,擴及社會,同時強化駕駛專業人員。 故目前除教育、工程、執法三者外,為加強工作效率,有關交通工作推行,亦須增強裝備器具,以為執行之手段。為期教育落實生根,也已實施交通安全教育評估鑑定,藉以檢討分析成為今後改進之依據。 如此,將既有之交通安全工作三原則,我國目前已發展成為五原則,及教育 Education、工程Engineering、執法Enfolcement、裝備Equipment、評鑑Evalution,成為完善的工作體制,期望所有用路人,深入了解,誠心接受各項交通安全教育,重視行的安全,俾能終身獲益,使致力維護社會的交通秩序,共同建立國家的交通形象,以期達到現代化與國際化的交通文化水準。

產品/服務

交通錐,反光背心,圍籬,拒馬,回復桿,紐澤西護欄,導標,反射鏡,標誌牌,標線,太陽能,警示燈,反光紙,

車輪檔,安全網,減速墊,連趕,鋼筋防護帽,安全帽,工程帽,

更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

餐飲:供餐,不定時特別加菜。一視同仁,沒有高階落差。


注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

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工作機會

會計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.應收/付帳款作業 2.銷項發票開立.進項發票整理 3.出缺勤核計 4.主管交辦事項 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/16
生管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6.BOM建立 製造工單開立 工單領料單開立 工單完工入庫 外包工單開立 外包領料單開立 外包工單完工入庫 原物料需求請購 製程安排 外包工作安排與管理

2024/04/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/14
業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討 ★ 業績獎金另計★

2024/04/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/14

防詐檢舉/反應不實