目前位置:1111人力銀行找公司 皇家國際保全股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

皇家國際保全股份有限公司由高董事長創立於民國84年,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。 
在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市、高雄市設有服務據點提供服務。 

【營業範圍】 
公家機關、學校、工廠、工業城、大賣場、百貨公司、工地、樣品屋、演唱會場、股東大會、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。 
公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。

經營理念
【經營理念】 
合法、誠信、負責、專業、貼心、尊嚴 

【營業方針】 
客戶建構安全、便利、安康的服務,不論在工作或生活環境,品質下的服務必須在【需求】之前的理念與方針下,以「以客為本」為經營之準則;全方位瞭解客戶需求後,同步由本公司擁有之專業經理之專才組織服務,提供便利、高效率及高品質的服務,打造優質安定生活環境,以周密、最詳盡的安全規劃,保障人身、財產平安,以完善、有效的執行力,妥善的執行社會大眾防護安全的任務。

產品服務

※全方位綜合管理服務※
1.社區廠辦駐衛保全
2.俱樂部經營與管理
3.大樓公共設施點交服務
4.規劃起造人召開第一次區分所有權人會議
5.豪宅管家飯店管理
6.機電設備保養維護
7.消防安全檢查申報
8.環境清潔石材保養
9.公共安全檢查申報
10.居家生活特約服務
11.停車場承租與經營
12.社區活動企劃、區分會召開、管理委員會成立報備
13.遠端影音監控、門禁感應讀卡、停車設備管制系統

員工福利

法定項目
勞保、健保、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金
保 險 類:員工團保
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
凡本公司員工享有下列福利:
1.享勞保、健保、6%勞退金、職災保險
2.團體意外保險
3.團體醫療保險
4.年節獎金(禮品)
5.尾牙代金
6.員工生日禮物(禮金)
7.婚、喪、喜、慶補助
8.完整的職前、在職、勞安、見習及在等教育訓練
9.久任獎金、通訊、交通...等補助
【文化及晉升要點】
1、杜絕吃、喝、玩樂及送禮文化。
2、重視溝通、專業、態度及信念。
3、依【實際貢獻度】考評及專業能力晉升。
4、鼓勵員工考取專業証照及累積實務經驗。
5、培養員工應變能力及妥善率。
6、不低價搶標,不做不當承諾,造成現場工作人員困擾。
【員工在職訓練】課程例舉
一、保全業概況
1、保全業歷史。
2、市場概況。
3、營業項目及方式。
4、保全及務業管理業概況。
5、營業範圍概論。
6、招標與共同供應契約說明。
二、保全業特性分析
1、主要營業種類。
2、派駐項目職掌及作業方式。
3、人數及人力分析。
4、工時及休假特性。
5、薪資與成本概論。
6、排班及調班注意事項。
7、成約、續約及解約重點。
8、報價重點事項。
9、承攬契約說明。
10、緊急狀況應變及處理。
11、進駐及撤哨助意事項。
12、行政事務工作範圍說明。
13、交接注意事項。
14、公司獎懲、晉升及職務種類。
15、公司一般內部管理流程及部門說明。
16、公司制度項目及管理規定重點。
17、公司裝備、車輛、服裝使用規定。
18、各類職務主要工作職掌。
三、法令類例舉
1、保全業法及施行細則。
2、公寓大廈管管理條例及施行細則。
3、勞動基準法概要。
4、勞工安全衛生法概論。
5、建築物使用管理概論。
6、室內裝修管理規定及社區裝簧施工。
四、實務項目
1、警衛工作實務。
2、清潔工作實務。
3、社區行政管理實務。
4、區分所有權人會議實務。
5、機電設施設備操作。
前述項目不分層級各級員工均可參加。
前述課程亦對外開課招收學員報名參加。

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