秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院

公司資訊

公司簡介

簡介
『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。
秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北到南有八家醫院,包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和員林何醫院。
「那裡有需要,我們就在那裡」,以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨,總裁黃明和崇尚「梅約」(Mayo Clinic)精神,要建立「鄉下好醫院」的體系,讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。
秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院
黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國–諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。
彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。
秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院
秀傳醫療體系的旗艦醫院,於民國95年開幕,巔覆傳統的醫院格局和觀念,令人耳目一新;有七星級飯店化的服務,以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器,除提供醫療,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進。
民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。
台南市立醫院
民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院,開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心,廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,深耕社區,做台南市民健康的守護者。
台北秀傳醫院
民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。
竹山秀傳醫院
民國86年成立的竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。
高雄市立岡山醫院
民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。
田中仁和醫院
民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟,仁和醫院為偏遠的地區醫院,秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器,永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。
員林何醫院
民國102年與彰化縣員林鎮何醫院策略聯盟,除原有的內外婦兒科,再增設骨科、神經內科門診,永續造福鄰近八大鄉鎮近三十多萬人 。

經營理念
秀傳醫療體系以「梅約」精神為標竿,實踐以病人為中心的宗旨目標。
擁有百年以上歷史的美國梅約醫學中心(Mayo Clinic),以精湛的醫術及醫學研究著稱,堪稱全球醫界的指標性醫院。百年來,梅約醫學中心以造福人類的健康為唯一考量,中心信念是「照顧病人的最大利益,病人的需要為優先」,專業的醫療品質與高超的醫學道德,值得秀傳醫療團隊跟隨這個中心思想發展,
秀傳醫療體系總裁黃明和民國60年完成台大醫學院醫師之專業教育訓練,即回到故鄉彰化服務,在擔任省立彰化醫院外科主任期間,仁心仁術獲得鄉親真誠的回饋,之後開設黃明和外科,對於付不出醫療費用的病人,總是在年終燒毀他們的欠款條,此舉一直傳為地方美談。
由於需要照護的病人漸增,民國69年新建了秀傳紀念醫院。一路走來,秀傳以「用心‧創新‧視病猶親」辛勤耕耘,開枝散葉的果實已隨著時間慢慢成長與茁壯,照護的病人遍佈全台,更發展國際醫療。
誠如總裁黃明和期許,身為秀傳人,要以愛心服務病患,以醫療照顧回饋鄉里,大家犧牲奉獻的精神,可讓無數人重新獲得健康,這是成就感和榮譽,我們一日秀傳人,終身秀傳人,大家以秀傳人為傲!
秀傳醫療體系各醫院自始即以愛心服務病患、以醫療回饋社會;隨著醫療觀念及醫療環境的轉變,醫療已不僅是疾病治療,而已走入預防醫學、精準醫學的世代,秀傳醫療團隊將與時俱進,為民眾的健康把關,除了健康促進,更要促進健康,提供民眾高品質的健康生活,創造幸福人生。

產品/服務

醫療服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、公司附設托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、按摩室、書報室
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、尾牙、下午茶、員工運動會
補助類: 生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1.醫療福利:
 員工及員工之配偶、父母、祖父母、子女、兄弟姐妹、配偶之父母皆享有就醫折扣。
 每年員工免費健康檢查,員眷高檢套餐優惠。
2.婚喪節慶福利:
 三節獎金:端午、中秋、年終獎金 。
 結婚及生產禮金及禮品、生日禮卷、喪葬補助、住院慰問金及禮品。
3.活動福利:
 每年員工旅遊及聚餐補助、各類康樂社團補助。
 各晚會及活動:迎新會、護師節晚會、中秋節及忘年晚會、親子家庭日活動、院慶活動等。
 員工及子女獎學金。
4. 保險福利:享有勞健保、勞退、員工免費團體意外保險(100萬意外險、14萬壽
險、6萬重大疾病險)。
5.其他福利:
 員工24小時愛書人俱樂部:享受機場貴賓室的頂級服務,早餐、上下午茶、宵夜免費,並設有按摩椅及休息室。
 免費健身中心。
 伙食補助: 午晚餐餐費補助。
 提供住宿、員工停車場、制服及鞋子、交通車服務。
 設有托嬰中心。
 醫院7-11、全家、義美、85度C、藥妝店等院內商店9折。
 特約商店優惠。
※以上相關福利設施依各院區設置為主※

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司影音

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本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實